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sábado, agosto 15, 2020

AFE propone incluir el fútbol femenino en La Quiniela

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PRIMERA DIVISIÓN. La Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) propuso nuevas medidas durante la reunión de ayer, 6 de febrero, con el objetivo de atraer al fútbol femenino más apoyo económico. Una de ellas fue la aparición de la Primera División Femenina en La Quiniela par así poder destinar un porcentaje de la recaudación a su desarrollo y conseguir su visibilidad.

“AFE propone lo siguiente: presencia de la Primera División Femenina en todas las quinielas de la temporada, lo que le dará una gran y constante visibilidad. Proponemos destinar y consignar un porcentaje de la recaudación al desarrollo del fútbol profesional femenino, mediante la modificación del citado decreto”, señala AFE en un comunicado.

Hincapié en la jornada laboral

La negociación del Convenio Colectivo del fútbol femenino sigue abierta. AFE continúa trabajando en él para darle forma. Por eso, en la reunión de la mesa negociadora recordó las cuestiones que considera “clave” para la formación de dicho Convenio.

“La definición de la jornada laboral (horarios, descanso y vacaciones), que las futbolistas cobren el ciento por ciento del salario cuando estén de baja médica, protección de la maternidad, conciliación familiar, custodias de niños menores, prevención de riesgos laborales, retribuciones salariales justas, reconocimientos médicos específicos, derechos de explotación de imagen y prevención de acoso laboral” son los aspectos que AFE considera prioritarios en el Convenio Colectivo.

Sobre todo, AFE hizo hincapié en la jornada laboral. “El sindicato se muestra contundente en definirla en la base de que los clubes no coticen por debajo de la jornada real de trabajo”. Y es que como asegura el sindicato “siempre estará a favor de las propuestas más positivas para el colectivo de futbolistas, contando siempre con su opinión para que no se perjudiquen sus derechos laborales”.

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